av永久不卡_国产精品久久久久久久美男_精品一区毛片_蜜桃av一区

當前位置: 首頁 > 體育 > 電競

Kespa被一腳踢開了!LOL官方宣布:LCK并入拳頭游戲韓國有限公司

2025-10-10 04:20:29
來源:腕豪

體育資訊10月9日稱?拳頭游戲韓國有限公司正式合并LCK,標志著《英雄聯盟》電競體系結構的一次重要調整。此舉旨在強化游戲與賽事之間的聯系,提升戰隊經濟穩定性,并優化粉絲體驗。合并后,LCK品牌將保持不變,但拳頭將獲得更高的主導權,以實現“游戲與電競一體化”的戰略目標。該舉措也是拳頭全球電競體系重組的一部分,顯示拳頭正轉向更靈活、更集中化的管理體系。具體內容如下:

《英雄聯盟》韓國冠軍聯賽有限公司(“LCK”)已于2025年9月16日通過股東會決議,決定與拳頭游戲韓國有限公司(簡稱“拳頭韓國”)合并,并最終于2025年10月30日正式生效。

因本次合并,LCK擁有的所有個人信息,包括旗下電競團隊(選手及教練組等)、合作伙伴以及LCK員工的個人信息等,都將轉移至拳頭韓國。拳頭韓國將安全地管理這些轉移的個人信息,并僅按照轉移時的原定目的進行處理。

這一戰略決策旨在加強游戲本體與其旗艦賽事之間的關聯。拳頭游戲表示,此舉將為各參賽戰隊提供更穩固的經濟保障,并為粉絲帶來更豐富的體驗。

合并的目標

自成立以來,LCK雖然由拳頭韓國全資控股,但一直作為一個獨立實體的形式運營。這種架構的設計初衷是確保特許經營體系管理的透明度,尤其是通過公開聯賽詳細的表現數據來實現這一目標。如今將聯賽直接納入拳頭韓國的管理體系下,發行方希望能夠統一游戲與電競,從戰略規劃到具體執行實現一體化管理。

拳頭公開表示,其目標是通過 “全球收入池”(簡稱GRP)等全球框架增加戰隊收入,并在競爭激烈的經濟環境中確保聯賽的可持續性。將LCK納入拳頭韓國旗下,還將有助于規避特許經營模式固有的部分行政與法律限制,以提升整體運營效率。

2024年,LCK聯賽報告凈虧損約2600萬美元,這在很大程度上是由贊助預算大幅縮減所致。此次重新收回對聯賽的完全控制權,旨在整合收入來源,同時減輕拳頭電競業務的財政壓力

給戰隊帶來的益處

據拳頭方面稱,此次合并不會改變向戰隊承諾的收入分成核心原則,反而會強化這一機制。各戰隊仍將收到透明的收益報告,并維持以財務穩定為核心的分配機制。

2025年,拳頭與LCK已率先采取行動,總計削減了2000萬美元的特許經營費用(相當于每支戰隊減免200萬美元)。這一舉措體現了拳頭緩解戰隊財務壓力的決心,同時也為更大范圍的結構性調整做準備。合并后,與游戲相關的收入(如游戲內活動收入或周邊商品銷售收入)將能更便捷地與聯賽產生的收入整合與共享,為雙方共同增長創造機遇。

對觀眾而言,LCK品牌將保持不變。聯賽名稱不會更改,2026賽季也將沿用此前公布的賽制。變化主要體現在拳頭將擁有更強的主導權,去塑造和掌控粉絲的體驗,從而進一步深化游戲本體與賽事之間的聯系。拳頭的目標是讓電競成為游戲的自然延伸,而不再是一個相對獨立的存在。

“英雄聯盟電競”全球重組的一部分

此次合并是《英雄聯盟》電競生態系統內部更廣泛重組趨勢的縮影。在歐洲,LEC正在放寬其特許經營規則,并將于2026年冬季迎來兩支二級聯賽戰隊(其中包括LR)。與此同時,北美地區的LTA聯賽(此前曾進行賽制改革但于2025年宣告失敗)正回歸其原有的 “LCS” 模式,同時保留 “特邀席位”—— 該席位目前已分配給Sen戰隊,原因是100T戰隊終止了其《英雄聯盟》項目的運營。

這些接連發生的變動表明,拳頭游戲正積極調整其近年來建立的特許經營體系。無論在哪個地區,這些調整都在弱化該模式的部分核心特征(如固定收入保障、獨家經營權等),轉而追求更高的靈活性與更強的發行商控制權。

LCK與拳頭韓國的合并,標志著《英雄聯盟》電競管理體系的一個戰略里程碑。通過全面整合其旗艦聯賽,拳頭游戲釋放出明確信號:其意在精簡運營流程、強化戰隊財務穩定性,并為粉絲打造更具凝聚力的體驗。這一進展是拳頭重新直接掌控特許經營聯賽這一全球趨勢的組成部分。如果其在透明度與收益共享方面的承諾能夠兌現,這一舉措或將通過拉近游戲本體與職業賽事的距離,重新定義競技電競的行業標準。

最新資訊
最新錄像
最新集錦
熱詞推薦
av永久不卡_国产精品久久久久久久美男_精品一区毛片_蜜桃av一区
国产精品色午夜在线观看| 久久婷婷麻豆| 在线观看欧美激情| 国产精品高潮呻吟| 欧美大片一区二区三区| 久久高清福利视频| 亚洲综合精品一区二区| 夜久久久久久| 日韩亚洲国产精品| 亚洲高清色综合| 国产在线播放一区二区三区| 欧美午夜免费电影| 欧美日韩在线影院| 欧美日韩成人综合| 欧美日韩精品欧美日韩精品一 | 在线观看成人av电影| 国产情人节一区| 国产精品欧美久久| 国产精品一区二区视频| 国产精品多人| 国产精品日本欧美一区二区三区| 欧美日韩国产片| 欧美日韩亚洲网| 欧美日韩国产成人在线免费| 欧美精品在线播放| 欧美伦理91| 欧美午夜免费电影| 国产欧美一区二区三区久久 | 午夜精品久久久久久久久久久| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 亚洲免费观看在线视频| 一本一本a久久| 亚洲欧美日本国产有色| 亚洲欧美综合一区| 久久久久综合网| 欧美成人精品在线视频| 欧美日韩在线播放三区四区| 国产精品乱子乱xxxx| 国产亚洲人成网站在线观看| 国产专区一区| 亚洲乱码一区二区| 欧美一区二区久久久| 久久综合伊人77777| 欧美精品一区二区三区在线看午夜| 欧美日韩精品一区| 国产手机视频一区二区| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年 | 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| 亚洲综合成人在线| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美日韩一级片在线观看| 国产日韩精品一区观看| 最近中文字幕mv在线一区二区三区四区| 亚洲精品久久7777| 亚洲男人的天堂在线| 欧美**字幕| 国产亚洲在线| 一本久久综合亚洲鲁鲁| 久久香蕉国产线看观看av| 国产精品theporn| 在线日本高清免费不卡| 亚洲女人av| 欧美精品在线免费播放| 激情视频一区二区三区| 亚洲伊人色欲综合网| 欧美福利一区二区三区| 国产日韩欧美综合精品| 在线视频一区观看| 欧美激情1区2区3区| 国产永久精品大片wwwapp| 亚洲一卡二卡三卡四卡五卡| 欧美激情综合色综合啪啪| 国内精品久久久| 亚洲欧美中文另类| 欧美亚州韩日在线看免费版国语版| 在线观看一区二区视频| 亚洲欧美三级在线| 欧美日韩国产在线观看| 国产综合av| 欧美一级视频| 国产精品一区在线观看| 日韩午夜高潮| 欧美不卡高清| 亚洲激情视频在线播放| 久久中文精品| 一区二区在线观看视频| 欧美在线短视频| 国产欧美日韩综合精品二区| 亚洲一区不卡| 国产精品手机在线| 午夜宅男欧美| 国产亚洲毛片在线| 久久久久国产精品一区三寸| 国内成+人亚洲| 久久久精品五月天| 国内在线观看一区二区三区| 久久精品卡一| 亚洲电影有码| 欧美高清视频一区| 日韩一级精品视频在线观看| 欧美日韩国语| 亚洲欧美区自拍先锋| 国产日韩精品在线| 久久久视频精品| 91久久久在线| 欧美午夜视频| 欧美一区二区三区另类 | 国产一区二区三区电影在线观看| 欧美在线3区| 亚洲电影在线| 欧美日韩伦理在线免费| 亚洲综合色网站| 国产资源精品在线观看| 欧美**人妖| 亚洲图片在线| 在线播放日韩| 欧美日韩一区二区三区| 欧美在线日韩精品| 亚洲精品午夜| 国产欧美综合一区二区三区| 欧美jjzz| 性欧美8khd高清极品| 亚洲国产日韩欧美| 国产精品丝袜白浆摸在线| 久久精品亚洲一区二区| 99成人精品| 娇妻被交换粗又大又硬视频欧美| 欧美日本乱大交xxxxx| 久久精品系列| 亚洲一区二区在线免费观看| 伊人狠狠色j香婷婷综合| 国产精品久久7| 欧美成人一区二免费视频软件| 亚洲欧美成人| 99这里只有久久精品视频| 狠狠色狠狠色综合日日五| 欧美午夜精品久久久久久浪潮 | 在线观看中文字幕亚洲| 欧美香蕉视频| 欧美激情精品久久久久久蜜臀 | 久久精品一本| 亚洲神马久久| 亚洲精选91| 在线免费观看日韩欧美| 国产亚洲欧美一级| 国产精品视屏| 欧美私人啪啪vps| 欧美国产日产韩国视频| 久久免费国产| 欧美自拍偷拍| 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口| 日韩视频精品在线| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 伊人久久久大香线蕉综合直播 | 欧美伊人精品成人久久综合97| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 伊人久久综合| 影音先锋中文字幕一区| 国内偷自视频区视频综合| 国产欧美日韩| 国产亚洲一级高清| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 国产欧美综合一区二区三区| 国产精品一区在线观看你懂的| 欧美亚洲第一区| 国产精品久久久久aaaa| 国产精品久久久久久户外露出| 欧美色图五月天| 国产精品激情av在线播放| 国产精品久久久久91| 国产精品久久久久久户外露出| 国产精品国产一区二区| 欧美色精品在线视频| 欧美视频在线看| 国产精品一区在线播放| 国产一区白浆| 亚洲第一精品夜夜躁人人躁| 亚洲人成在线观看一区二区 | 亚洲素人一区二区| 亚洲欧美中日韩| 久久免费国产精品1| 免费一级欧美在线大片| 欧美日韩国产色综合一二三四| 欧美少妇一区二区| 国产日韩一区欧美| 亚洲国产美女久久久久| av成人手机在线| 欧美一区二区网站| 欧美成人国产一区二区| 欧美天天视频| 狠狠色综合一区二区| 亚洲激情国产| 亚洲一区欧美激情| 久久婷婷激情| 欧美日韩中国免费专区在线看| 国产三级欧美三级| 亚洲精品免费网站| 久久国产精品免费一区| 欧美精品一区二区三区四区| 国产精品亚发布|